贫血性心脏病

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公考成绩第一名,却因体检不合格遭拒录 [复制链接]

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原标题:公考成绩第一名,却因体检不合格遭拒录!“几乎没有身体症状”的慢性病为何成了求职的“拦路虎”?作者

第一财经YiMagazine邓依云导读:这些慢性病没让他们丧失工作的能力,却让他们丢了工作的机会。年6月,医学生梁禄暖经过7年学习和2年规培,以笔试和面试第一名的成医院的招聘考试。然而,在入职体检中,因被查出桥本甲状腺炎,梁禄暖被拒绝录用。“我自己是学医的,我知道桥本甲状腺炎是怎么回事,它对我的工作和生活没有任何影响,我觉得因此拒录我是一件很不合理的事情。”回忆起一年前被拒录的经历,梁禄暖依然觉得难以接受。携带地中海贫血基因的李智英也遇到了相似的情况。连续7年报考公务员的她终于在今年取得了笔试和面试第一名的成绩,但在完成体检一周后,她收到了体检不合格的通知。今年31岁的李智英已工作多年,目前在事业单位有稳定的工作,报考公务员只是想给自己多一个选择,但她仍觉得遗憾和不理解。“过去几年的工作经验已经证明了我具有正常的履职能力,为什么公务员招录就不能通过呢?”体检,通常是求职过程中的最后一道关卡,在多数候选人眼中只是一个例行环节。然而近年来,不断有考公的考生因体检不合格而被拒录,拒录的原因往往是桥本甲状腺炎、糖尿病、高血压这样的慢性疾病,并且随着对候选人体检要求愈发严格,此类标准已经不仅限于公务员的招录过程中,部分事业单位、国企甚至民企也在参考公务员的体检录用标准。于是,像梁禄暖和李智英这样的求职者发现,在日常生活中几乎没有身体症状、从未给自己带来过影响的慢性病,如今却成了自己求职就业的拦路虎。哪些疾病会被“拒之门外”?梁禄暖和李智英被拒绝录用的依据都出自《公务员录用体检通用标准(试行)》(以下简称“《体检标准》”)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(以下简称“《操作手册》”),这两项规定由原国家人事部和原国家卫生部颁布于年,公务员招录中的体检项目和标准需按这两项规定执行。《体检标准》中列出了21条可被判定为体检不合格的情况,包括风湿性心脏病等器质性心脏病、血液病、结核病、严重慢性胃肠疾病、糖尿病等内分泌系统疾病、三度单纯性甲状腺肿、有梗阻的胆结石或泌尿系结石等疾病。梁禄暖所患有的桥本甲状腺炎并不在其中。而《操作手册》针对这21条作出了更为详细的实施细则。比如针对血液系统疾病,《操作手册》中列出了贫血、红细胞增多症、白细胞疾病、白血病等共8类常见疾病,并明确指出,在平原地区,血红蛋白含量成人男性<g/L,女性低于<g/L,即可诊断为贫血,除某些原因造成的缺铁性贫血外均属体检不合格。李智英对照《操作手册》发现,自己复查的血红蛋白指标为g/L,低于合格标准。针对《体检标准》第十六条“三度单纯性甲状腺肿,不合格”,除条文解释和诊断要点,《操作手册》中还特别列出了“注意事项”——甲亢、甲状腺肿继发甲亢、桥本甲状腺炎、甲状腺癌和高功能性甲状腺腺瘤这5种甲状腺疾病均被视为体检不合格。也就是说,在《操作手册》中,更多的疾病被直接列出并被视为不合格,经《第一财经》YiMagazine不完全统计,有超过70种疾病会被判定为体检不合格。长期

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